|
|
Aktuālie semināriJauna darbinieka ievirzīšana uzņēmumā12.11.2010 | Pieteikties
Katrs no personāla vadības komandas ir saskāries ar problēmu – kā īsā laikā jaunam darbiniekam uzsākt darbu kompānijā un kā viņu efektīvi ievirzīt jaunajos darba pienākumos un ikdienas darbos. Jaunu darbinieku orientācijas apmācība nodrošinās speciālistus ar praktisku rokas grāmatu, kas palīdzēs izstrādāt efektīvu programmu jebkuras nozares uzņēmumam vai iestādei.
KĀ JAUNAM DARBINIEKAM UZSĀKT DARBU KOMPĀNIJĀ
Darbojies priekš cita, mācies priekš sevis.
Abhāzu sakāmvārds. Seminārs ”KĀ JAUNAM DARBINIEKAM UZSĀKT DARBU KOMPĀNIJĀ” dod Jums iespēju izprast jaunu darbinieku orientācijas apmācības pamatprincipus, attīstot:
- vajadzīgās zināšanas un praktiskās iemaņas;
- prasmes izstrādāt savas kompānijas jaunu darbinieku orientācijas programmu;
- prasmes pakārtot jauno darbinieku apmācību uzņēmuma stratēģiskiem mērķiem;
- spējas novērtēt jauno darbinieku izpratni par uzņēmuma mērķiem;
Semināra tēmas
- Ko iegūst uzņēmums ieviešot jauno darbinieku orientācijas programmu;
- Ko mēs zinām par savu uzņēmumu?;
- Uzņēmuma kultūras matrica;
- Uzņēmuma pamatvērtības un kā tās identificēt?;
- Praktiskie darba uzdevumi jūsu uzņēmumam;
- Kā izstrādāt īsu un efektīvu jauno darbinieku orientācijas programmu;
- Kā ieviest praksē jauno darbinieku orientācijas programmu?
- Praktiskie instrumenti un padomi;
Metodika
Seminārs balstās uz praktiskiem nodarbībām un savstarpēju pieredzes apmaiņu, lekcijām un diskusijām. Reālas darba situācijas izvērtēšana kopā ar semināra treneri un dalībniekiem. Individuālos un grupu uzdevumos tiek izstrādāta katra dalībnieka uzņēmuma individuālā jauno darbinieku orientācijas programma.
Dalībnieki
Personāla vadības speciālisti no privātuzņēmumiem, pašvaldību un valsts uzņēmumiem.
Semināru vada Edijs Brauners
1 dienas izmaksas InCompany semināram 249 Ls + PVN
|