|
|
Aktuālie semināriInovāciju ieviešana29.08.2010 | Pieteikties
Inovācijas treniņš piedāvā sistēmu, kas palīdz izprast kā ”inovācija notiek” un atrast veidu kā jūsu uzņēmumā ieviest uz jauninājumiem orientētu domāšanu. Praktiskā apmācība palīdzēs attīstīt galvenās inovācijas kompetences. Kā arī veicinās uzņēmuma darbiniekus ”domāt radošāk” un savstarpēji sadarbojoties efektīvāk īstenot jaunas idejas.
KĀ INOVĀCIJA NOTIEK
Zināšanas par to, kādam lietām ir jābūt, piemīt gudram cilvēkam; zināšanas par lietām, kādas tās ir, liecina par pieredzējušu cilvēku; zināšanas par to, kā lietas darīt labākas, raksturo ģeniālu cilvēku. (Didro)
Seminārs ”KĀ INOVĀCIJA NOTIEK” dod Jums iespēju izprast inovācijas būtību, attīstot:
- vajadzīgās zināšanas un praktiskās iemaņas;
- prasmes radīt un ieviest jaunas idejas;
- galvenās inovācijas kompetences;
- spējas efektīvāk sadarboties komandā īstenojot jaunas idejas;
Semināra tēmas
- inovācijas ideja un pamati;
- kāpēc inovācija vajadzīga?;
- Kad inovācija notiek?’;
- Kā inovācija notiek?;
- Inovācijas septiņas darba dimensijas;
- Kā efektīvāk ieviest uz inovācijām orientētu domāšanu?;
- Praktiskie instrumenti un padomi;
Metodika
Seminārs balstās uz praktiskiem nodarbībām un savstarpēju pieredzes apmaiņu, lekcijām un diskusijām. Reālas darba situācijas izvērtēšana kopā ar semināra treneri un dalībniekiem. Individuālos un grupu uzdevumos tiek efektīvi attīstītas inovatīvās domāšanas prasmes.
Dalībnieki
Visu līmeņu darbinieki no privātuzņēmumiem, pašvaldību un valsts uzņēmumiem.
|